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下面附上一則新聞讓大家了解時事



周杰倫下午出席「星品牌大賞」活動,該活動由明星藝人所推出的潮牌集結成聯合主題展,其中就連老婆昆凌的品牌WOOF也身列其中;他常幫朋友的品牌、副業開幕站台,結婚、生子後越來越放得開的他也拿自己開刀「找我站台沒有成功的」,更虧好友劉畊宏「就是個很好的例子!」言談中表示「老婆的店應該會默默開幕,自己沒投資、屆時也不會站台。」

聊起女兒「小周周」,他坦言老婆的確比較會照顧,自己會在她爆哭的時候、試著跟她溝通「別哭」,也曾要求老婆別出手幫忙、嘗試獨自照顧女兒3、4個小時,但他笑言「女兒爆哭時,時間很像度日如年,會擔心鄰居可能來抗議。」他認為女兒出生後的前幾個月比較好帶,因為哭的話可能就只是肚子餓;不過現在她的情緒難控制、也不好揣測,他不諱言有時候也是會失去耐心。

▲周杰倫提到女兒「小周周」,總有聊不完的爸爸經。(圖/記者陳明安攝影,2015.11.28)

他想再生個男娃、讓姊弟倆有伴,「做人計畫」預計在明年、沒有巡迴演唱會的時候;新專輯也計畫明年發行,今年農曆春節期間則會推出演唱會DVD。羅志祥和小鬼近期傳鬧不合,連帶也提到他曾和小豬鬧翻而後破冰的事情,他緩頰「演藝圈沒有永遠的敵人,希望他們可以回到以前的開開心心,我蠻愛看他們主持的。」

▲周杰倫緩頰「豬鬼」鬧不合一事。(圖/記者陳明安攝影,2015.11.28)



2017年02月23日 21:52

購買 記者宋原彰/綜合報導

義大利籍藝人韋佳德來台發展7年,除了擔任節目的通告藝人,更是大學的兼任教授,時常經營臉書與粉絲互動。他23日分享自己的媽媽在義大利所遭受到的「悽慘對待」,心疼地對她說:「妳很棒,真的很偉大,妳這麼多年來的辛苦,絕非枉費!」

原來,韋佳德的媽媽在25年前就雙眼失明,不過她不灰心,去盲人學校重新學習生活技能,在當地的政府部門擔任接聽人員。不過就是因為她樂觀的個性和獨立的作風,讓同事們都不相信她已經失明。

▲韋佳德的媽媽在25年前失明,但是在生活上相當獨立樂觀。(圖/翻攝自韋佳德臉書)

韋佳德媽媽的同事們,因為不相信她真的是弱勢族群,於是在電話上放了假蟑螂、假蛇惡整,順便測試她是否真的看不到,甚至想告發她是假盲人,讓她必須到法院和醫院取得文件,證明自己的盲人身分。

▲韋佳德媽媽的盲人身分,竟遭到上班同事的質疑。(圖/翻攝自韋佳德臉書)

韋佳德表示,媽媽因為此事,時常感到委屈和無助,每天下班後,「哭著看著小時候的我,問我說:『為什麼人類這麼壞?她做錯了什麼?』」如今,他想要對媽媽說,「妳當然沒做錯什麼,媽媽加油!妳很棒!真的很偉大」。

▲韋佳德的媽媽因為外表看不出來是盲人,常遭受他人質疑,令韋佳德相當氣憤。(圖/翻攝自韋佳德臉書)

面對媽媽遭遇的種種對待,韋佳德也十分氣憤,「義大利人的辦公室非常冷漠!放縱那些壞人欺負沒有能力反擊的弱勢族群。」他希望大家看待每個人,都不要以外表和行為做出判斷,許多弱勢的族群並不會將脆弱表現出來,但不代表就不是弱勢,「請大家善待同事及弱勢族群也要記住,人絕不可貌相!」

【韋佳德臉書全文】

「我媽媽被欺負的淒慘故事」

近日參加節目錄製,我分享媽媽曾被欺負的令人心酸的故事。

義大利人的辦公室非常冷漠!放縱那些壞人欺負沒有能力反擊的弱勢族群。我媽媽是市政府的接聽人員。她在25年前失明了,但她的同事不相信她是盲人,因為看起來很獨立。但人絕不可貌相。媽媽之所以看上去很獨立,是因為失明後跑去上盲人學校,重新學習怎麼過生活。

同事每天都會在我媽媽電話上放假蟑螂、假蛇,故意要嚇她,看她會不會露出馬腳。但媽媽就是真的看不到,所以一直被嚇!但他們最後還是不相信,跑去告我媽下殺媽是假的盲人,所以我媽媽最後必須去法院及醫院去證明她是真正的盲人,非常的委屈非常的無助!每天下班後,一個人千辛萬苦拼命回到家後,哭著看著小時候的我問道:「為什麼人類這麼壞?我做錯了什麼?」

如今,可以大聲跟妳說?

阿母,妳當然沒做錯什麼?

媽媽,加油?我們有彼此!

妳對我的愛,無人能比!

你很棒?真的很偉大

你這麼多年來的辛苦,絕非枉費!

請大家善待同事及弱勢族群也要記住?

人絕不可貌相





總統蔡英文18日赴台中出席磐石會第19、20屆會長交接典禮,由台灣百和董事長鄭森煤交棒給偉詮電子董事長林錫銘。對於爭論多時的「一例一休」問題,蔡英文希望企業主與勞動部多溝通,在現行規定下規劃出最適合的排班模式,也讓企業在營運沒有增加太大負擔的前提之下,讓勞工有更好的休息機會。

一例一休上路後,不僅企業主認為將增加勞動支出,可能會把費用轉嫁到消費者身上,連勞工都認為新制度缺乏彈性,排班、加班費等過去熟悉的優惠網站工作模式被打破,感到相當無奈。

蔡英文藉由磐石會長交接的場合,向企業主闡述政府對於一例一休的態度,她表示,「現行勞動基準法中已有相關彈性的規定,過去大家不熟悉以致並未妥善運用,希望企業主與勞動部多溝通,在現行規定下規劃出最適合的排班模式,也讓企業在營運沒有增加太大負擔的前提之下,讓勞工有更好的休息機會。」

蔡英文也期盼企業主,能秉持勞資一體的精神,多瞭解勞工對工作環境與薪資情況的期待,希望大家一起努力,考量現在與未來產業發展所需要的人力及其運用方式,讓相關的制度適用,把人力資源運用與勞工權益保障帶入新階段。

她強調,「政府不會逃避責任,一定會找出一個讓產業持續發展、勞工權益得到保障,而國家經濟進一步向前的最好結果,創造三贏。」



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